Фото: пресс-служба Гистадрута |
Комиссия Кнессета по труду и социальному обеспечению утвердила правила, направленные на усиление соблюдения трудового законодательства для работающих через подрядчиков. Они предусматривают регулирование стоимости рабочего часа в договоре между заказчиком услуг и компанией-подрядчиком. Этот шаг является завершением многолетней борьбы Министерства труда и Гистадрута по этому вопросу.
Процесс начался как составная часть усилий Гистадрута по улучшению условий труда в сфере охраны, уборки и общественного питания и повышению привлекательности работы в этих отраслях. В 2012 году вступил в силу закон об усилении соблюдения трудового законодательства, определяющий ответственность заказчиков услуг в отношении прав работников, занятых через подрядчика.
Новые стандарты, усиливающие надзор за соблюдением трудового законодательства, призваны определить элементы заработной платы, составляющие стоимость часа работы, а также стоимость рабочего часа работника, занятого через подрядчика, по разным видам услуг. За прошедшие годы несколько проектов нормативных актов, предложенных в этой сфере, были отклонены, однако около полутора лет назад Министерство труда приняло предложение, представленное Гистадрутом по согласованию с организацией охранных предприятий и объединением клининговых компаний.
Основные корректировки касались способа расчета нормативов по отношению к почасовой оплате (которая была определена как параметр, а не минимальная заработная плата), создания калькулятора заработной платы для тех, кто заказывает услугу на веб-сайте Министерства труда, а также определения компонентов по фактическим расходам.
После задержек, вызванных неоднократными избирательными кампаниями, в последние недели в Комиссии по труду и соцобеспечению были проведены обсуждения с целью разрешения споров, возникших между партиями в отношении проекта постановления. Команда Гистадрута, возглавляемая Алексом Миллером из Управления по связям с государственными структурами и Шонтель Колет из Управления экономики и политики, устранила недостатки в проекте стандартов и достигла договоренностей с Министерством труда и различными организациями. Новая схема и стандарты, утвержденные комиссией, вступят в силу в течение шести месяцев в новых тендерах и в течение полутора лет в местах, где уже есть действующий контракт. Дополнение к нормативным актам приведет к значительному расширению возможностей обеспечения и контроля тендеров в сфере охраны, уборки и общественного питания, обеспечит достойную заработную плату, приведет к значительному увеличению использования прав работников в этих отраслях. Это станет дополнительным инструментом, позволяющим принуждать заказчиков услуг урегулировать платежи между заказчиком и подрядчиком и предотвращать эксплуатацию работников.
Комментариев нет:
Отправить комментарий